文章从企业与领导、同事与团队、人生规划与发展空间、人的尊严与价值、加班与过度剥削、钱和其他原因等七大方面就「我们为何要跳槽」进行了叙述,列举了上述七大方面的原因。文章不涉及任何具体的公司与个人,所列举的所可能的原因均具有一定的代表性,请勿对号入座。本文行文仓促,笔者水平有限,如有表述错误,请读者指正... 阅读原文 »

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